Lead

1. Audit 262

Blitz-Audit - Analyse the high-potentials in one minute - Diagnose zur Strukturierung von Weiterbildungsmaßnahmen - Ermittlung von Ansätzen zur Optimierung der Führung

2. Mitarbeitergespräch

Gesprächsführung – Führung – Klarheit – Mitarbeiterführung

3. Präzisionsmodell

Kommunikation – Führung – Gesprächsführung – Small Talk – Einander besser verstehen

4. Führungs- und Teamverhalten

5. Der optimierte Führungsprozess

Führen – Ziele erreichen – Führungsprozess – Führung und Resultat

6. Den anderen verstehen

Distanz – Selbstreflexion – Beherrschung - Souveränität

7. Ehrlichkeit

Offenheit – Ehrlichkeit – Gesprächsführung – Selbstreflexion – Authentizität – Aufrichtigkeit

8. Delegationspraktik

Führung – Delegation – Verantwortung weitergeben

9. ZIAKA

Führung – Problemlösungsprozess – Zielprozess – Ideenfindung – Ideenbewertung – Resultate

10. Energiekurve

Führung – Problemlösung – Problem – Hierarchiesierung – Prioritäten

11. Leistung zutrauen

Vertrauen – Offenheit – Personalentwicklung – Führung

12. Zeitmanagement – Selbstorganisation

Kreative Idee - Zeitmanagement - Organisieren

13. Email-Management

Email-Flut - Organisieren

14. Kundenorientierung und Service Exzellenz

Kundenorientierung - Potentiale